质和能力本来就是最顶尖的，而且是自带能力自带传承自带血脉的加入到军团里，用在他们身上的资源是不少但是相比起从头培养一个S级机师来说那点投资根本就算不上什么了，而且他们大多数人技术都不需要进行属性强化，即便是在现在这些人都很少会将资源消耗在自己属性的强化上，反倒是对自己能力的开发占据了主导位置。

　　而且在同一个任务周期里燃烧军团执行任务的数量普遍要比其他军团的参与者多出一倍，每一次任务的收获也绝对大于任何一个军团，资源顶尖，资质顶尖，历练环境顶尖，顶尖的教育训练环境，这些顶尖加起来当然会有着远超于其他军团的绝对优势，培养出一些S级机师在萧然看来确实是相当的顺滑，虽然到现在真正被培养出来的S级机师也只是在这次任务之后才算是得到成果。

　　可先期的投资是已经付出了的，接下来每次任务也都将会有那么一些人会达到成为S级机师的门槛，一次一两个不多但累积下来肯定吓死人，军团的S级机师数量憋了那么久也终于到了井喷的阶段，可是在之前的过程里萧然也真心没觉得有什么门槛和太大的难度存在。

　　那区别于其他军团的问题在哪呢？是那些所有的顶尖？不，不完全是，但那的确是占了很大的一部分比例，没有这些顶尖的资源军团参与者的发展也不会如此顺滑。

　　但最大的问题还是出在萧然这个挂逼身上，单单只是在军团里开办的一个课程那就绝对是普罗米修斯从出现到现在从来没有过的情况，将每一个军团的参与者全部培养成坑货也绝对是独一份，经常给军团成员发福利这样的状况也极为少见。

　　就是萧然这个挂逼开办的课程让每一个燃烧军团的成员都能够在任务里得到尽可能的高评价，尽可能的高奖励，不仅给了他们实力还给了他们脑子，不用担心机体，不用操心血脉，更有各种传承任君挑选，这样的军团在培养S级机师方面能不平滑？

　　萧然后面又想到了一个问题，那就是特殊评价和普通评价，军团中的参与者特殊任务或是普通任务里得到的最后评价应该都不低才对，而任务评价的高低同样也是一个能够决定发展是否平滑的关键因素，一个S级的特殊评价能够带来的好处很大，一个S级的普通评价带来的好处也不小。

　　就算军团中的参与者没能力次次都拿到S级，但A级评价却是相当的普遍和平常，在血脉和能力的晋升上直接用评价来提升也是其他军团根本比不上的优势，你的血脉不能升级？没找到升级的特殊道具？哦，我有特殊评价可以直接提升。技能无法升级？哦，我有评价可以直接提升。

　　这样的发展能不平滑么，在其他参与者都在为机体

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