她来说,绝对是一个明智之举,正因为这个举动,让她在丰盛农业的控制权能保证稳固。
即使第五雨的能力远在她志向,但是在丰盛农业的运营权上,都比不上她的控制力,这和易宏宇的鼎力支持有很大的关系。
“呵呵!”易宏宇讪讪一笑。
宋山很直接的把事情说一遍,然后才说道:“现在丰盛绿化的发展需要的向外,那就必须要干将,能开疆拓土的干将,所以想要问问你这个人事部总监的想法!”
“我能有什么想法!”
易宏宇苦着脸,挫起来自己的头发,道:“董事长,为了丰盛的人才储备,我这一天天的累的,头发都整劈叉了!”
“我给你剃光头吧,保证不劈叉?”
卫安晴冷冷的说道。
一物治一物,这在宋山面前拽的一塌糊涂的家伙,在卫安晴面前倒是非常的温顺,连忙赔笑:“比喻,比喻,卫总别生气啊!”
说着,他正色起来,道:“想要从总部来找人去国外开疆拓土,这倒是有些麻烦,毕竟我们自己各部门顶梁柱都不足,不过也不是不能做的!”
他想了想,道:“如果董事长一定要,卫总又下定了决定,我以人事部总监的身份,可以给你们一个提议,丰盛农业目前的运营情况还算是比较良好的,可以抽调一个副总,然后在各个部门抽调几个副总监,正的一个都不能动,毕竟如今正是年尾,年尾事情多,要是临阵换将,整个部门都会的动乱起来!”
“嗯!”
宋山倒是认可他这一点。
调动一个副总,几个副总监的人才去开疆拓土,这也不算过分。
“副总,我提议林乐东!”
卫安晴低沉的说道。
“为什么是林乐东?”宋山眯眼:“林乐东是集团副总,可比安如的地位不差到哪里去,而且他性格比较要强,不一定会安居安如之下,到时候闹起来,岂不是让丰盛绿化增加矛盾!”
要说提议黄岳,都能说得过去,黄岳脾气温顺一点,能和安如合作起来。
“我们是要挑选人去国外开荒,自然需要比较强硬性格的一些人,林乐东做事情手段了得,而且他本身就是留学回来的人才,在国际上比较吃得开,至于安如,我相信她能调解这关系的!”
卫安晴说道。
“那剩下的人呢?”宋山问。
卫安晴倒是看着易宏宇。
“业务部副总,谭青衫!”易宏宇给出了第一个人选:“他是去年我才挖来公司的,虽然只是本科毕业的,但是在八九年本科毕业的人才,学历的含金量比较高的,而且他的业务水平了得!”
“然后?”宋山再问。
“可以抽调人事部第三科室主任,典卫平!”易宏宇说道:“我本来是想要提拔他了,不过我们人事部目前还没有太多的缺口位置,所以可以让他去当开荒牛!”
开荒牛
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