被王雪发现,洛冬青很淡定地缩了回去,但王雪可就不淡定了。
李达则是毫无察觉,他还在继续刚才的话题道:“以后我们公司的话,职权就要明确一点了,之前咱们的组织架构都比较松散,人少的时候倒是好管理,现在人多起来了,以后人也会越来越多,制度就要越发明确了。”
“嗯,我知道的。”
王雪面带笑容说道,看起来,她和之前一样,对李达的很多决策都是表示支持。
可是,她现在的确不能判断,李达拿走她的这些权力,是因为关心她,还是猜忌她。
她心里当然是倾向于李达怕她太累,但这么想的时候,同时也会有另一个想法,告诉她可能只是她自作多情。
王雪的内心就是这样纠结的。
她不在乎事情的本身,她只在乎李达为什么要这么做。
但是,她也开不了口去询问,自己自己在心里琢磨了。
李达接着道:“人事,财务,这两个部门事务都比较杂,各自设立一个部门主管,你领导财务,我领导人事。除原画以外,其他的则是以项目为单位设置一个主管,由我负责,对外合作方面,成立一个事业部,也交给我领导吧!”
总的来说,以前除了项目的事情是李达管,其他都是王雪管,现在是除了财务李达还留在了王雪的手里,其他都收到了自己的手里。
以前会这样,是因为李达又要学习,又要处理项目的事情,只能交给王雪来做,但现在,李达寻思着自己都不怎么去学校了,还用这个理由压榨王雪,也不是太好。
加上他确实有时候太闲了,同样是创业,他很悠闲,而王雪忙得不可开交,他心里也有些不好意思,所以这一次,他干脆和王雪换了。
“那你会不会带不过来?”
李达无所谓地道:“放心,每个部门都会设置部门主管的,我只需要领导他们就好了。”
“嗯,既然你觉得没问题的话,那就这样吧。”
王雪没有反对李达的提议。
在征求王雪同意之后,李达便开始召集员工开会了。
在会议上,李达便宣布了这一系列的变动。
被任命为财务部部长的付小昭一脸诡异,刚才她听手下的小妹子说李达和王雪可能正在夺权,她还不信。
怎么可能呢,王总和李总那可是亲密无间,怎么会存在夺权的事情。
结果,这一个会议就让她看清楚了,王雪这是被一撸到底了,说得好听只主管财务,实际上财务却还有个财务主管,王雪只能看着而已,也就是说,她对公司的管理没有太大的权力了。
公司最重要的行政职位是人事和财务,但这两个部门,实际权力有限。
而她这个财务主管,可能也是限制王雪的棋子。
那么问题来了,呆会要不要去找老板投诚啊?
显然,王雪在这场职场较量中已经是
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