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毕竟这个小群岛每年都需要向国外进口粮食,而人均GDP大概在一千刀左右,本地也没有其他矿产资源。
整个月亮群岛只有两个小养鸡场,也只供应给外国游客、本地少部分富裕群体,一年生产不了几万只鸡。
当地人一年到头,基本的肉食来源,就是靠小渔船的近海捕捞。
像工地这样天天大鱼大肉,在当地连有钱人没有办法天天左右吃。
这也是一众试用工忍气吞声的原因之一,毕竟可以天天吃这么好,被小竹条抽几下又如何,忍一忍就过去了。
其实这种工作,智人公司完全可以使用工程建设和一些新技术取代人工,但是智人公司却没有取消人工。
因为每一个落后地区,都有一大堆低质量劳动力存在,这些人在初期需要从事体力工作,然后才逐步过度到技术员工的阶段。
同时智人公司也在借助以工代赈、军事化管理、新人类员工的以老带新,迅速同化这些新加入的临时工。
这是智人公司在一个地区设立全权分公司之后,经常使用的三板斧。
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