触很深。
林文知道这一套措施下来,他们这些员工的忠诚度得到了很大的提升。
他也觉得清瓷科技更加人性化,他们这些人私下里联系都觉得老板对他们很好,没有跳槽的想法。
林文观察社会上有两种老板,他们行事作风相差极大。
假如员工给企业挣下一个亿。有一种老板会直接奖励100万给这个员工,让他再接再厉创造更大的成果。
另一种老板则只是口头夸奖几句,说一些大道理,灌几句鸡汤。只在年终奖的时候多奖励一万元。还表现出他这是对你的看重,好像是他在施舍你一般。
清瓷科技的老板李浩明显是第一种,虽然他像貔貅一样,把股权看得非常重要,捂的严严实实。但对员工很大方。
而社会上大部分是另一种老板,说的很多做的太少。自己买奢侈品高消费都不在乎,一旦给员工发奖金,心里就很肉痛。
林文的智能眼镜开始震动,他定睛一看,是他申请加入智慧型强化液试药计划的申请已经通过。让他去科研大楼参加这个实验。
他出去给副手交代好事情,就乘坐地铁去科研大楼旁边的地铁站。
林文从地铁站出来,骑着共享单车来到科研大楼。
他看着科研大楼,脸上露出很纠结的表情。以前和他一起工作的大部分人,现在已经在这个科研大楼中继续科研,成为了项目里的中流砥柱。
林文之所以参加有一定危险性的智慧型强化液试药。就是他心里不甘心,不甘心自己一直平凡。
他不想朝八晚六,日复一日的在生物公司工作。生物公司的实验室在大部分科研人员抽调走后。
再加上没有集团的资金拨发,几乎没有研发新项目的可能。就是在为以前制造的产品查缺补漏。根据市场改变产品的微弱性能。
林文学医十载,是学校远近闻名的神童。自学高中阶段,在初中毕业时就参加高考,还考上知名的医科大学。
毕业时没有选择去医院成为医生,而是加入清瓷科技的科研团队,哪怕是以医生的名义加入。
他就是觉得当一个医生,只能解决别人早已攻克的疾病。当一个科学家,才会为社会做出更大的贡献。
现代医学只能治愈总疾病中占比25%左右的疾病。缓解大部分疾病的手段是靠刺激人体自身的恢复功能。
现代医学就连一个感冒都治不好,而是通过刺激人体的自愈机制,让病人的免疫系统解决疾病。
但他来到清瓷科技,命运却显得很波折。
一直在医疗组混日子,给别人打下手。
也是他运气好,发现医疗组的主管竟然被外国财团策反。那天他有东西落在办公室,回去时却发现主管正在窃取他们研究的资料。
他立刻通知公司的保卫部门,同时用椅子给主管来一个狠的。他刚想反抗,就被保安部门控制屋内的电击棒击倒在地。
林文因功被调到科研小组,参与到人工器官的研发工作。
他这时才发现自己的知识很匮乏。想象力也不足。最关键的是学习新知识能力很差。
以前在学校属于应试教育,这个他十分擅长。但对于科研过程中需要的知识,吸收的却很慢。
最后直接被他的上级踢出科研小组,来到不是后勤却胜似后勤的生物公司实验室。
林文昂首走进科研大楼,心里暗自发誓:“我一定会留在这里,成为一个伟大的科学家。人就是要有理想,并为自己的理想奋斗。我绝对不会甘心当做一个平凡的人,我要让历史铭记我的名字。”
请收藏:https://m.biquge11.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)