程度级别，制定出每半年轮换、每一年轮换甚至是每三年轮换制度！”
站在训练场一处高台上，林逸目光扫向下面整整齐齐站在面前的一千人开口说出了保卫处的计划。
这个计划是早就已经决定好的，如此以来，也就杜绝了长时间停留在一地从而发生一些受贿事宜出现。
虽然对方的身份只是一个安保人员，但是可千万不要小瞧了这么一个安保人员。
很多时候，公司的机密就是在他们的眼皮底下明目张胆的溜走的。
毕竟这年头，为了利益真的什么事情都有可能会发生。
社会这个大染缸实在是太过于强大，任何人都不能避免。
说完这话以后，林逸看着下面依旧面无表情的众人，不由的暗自点了点头，随后开口继续说道：
“呵呵，说了这么多，忘了一件最重要的事情了。
那就是你们的薪资待遇。
由于你们的特殊性质，所以我就不要求你们进行试用期了。
你们全员入职几刻转正，每个月的工资待遇为五险一金，八千元底薪，外加出差补助、加班补助等。
具体的薪资待遇，在签合同的时候会仔细给你们说明。
在这里我就说一下一些个特殊待遇吧。
那就是总部预留人员，每个月额外增加两千元补助，外加各种津贴等等，总之最后的到手工资不低于一万五千元！”
说完这话，林逸稍稍停顿，目光也是扫过在场每一个人的脸色。
只是和他想象中有所不一样的是，这些人的脸上，依旧是那种坚毅的神色。
虽然心中可能有其余的想法，但是表面上是真的看不出来。
这无疑让林逸更加的满意这帮人的纪律性了。
就这样的一支队伍，林逸简直打着灯笼都找不到。
不过想到欧阳磊之前说过的每年一万名，还是有些搓牙花子。
如果只有一万名安保，林逸还能安排。
毕竟不说整个造核集团，就单说果核科技旗下的米核科技加工厂，大大小小就已经接近三百家了。
每一家工厂留下十二名安保，一百家也已经是三千六百人了。
更何况造核汽车如今正式投产的也已经有七十多家配套工厂了，这又将会需求一千多人。
如此算下来，整个造核集团吃下一万名安保人员也不是不可能的。
只是这每年一万名，这卓识就有些太多了。
当然，对于这件事林逸也不是没有想法的。
其一便是欧阳磊那边应该不可能每年给自己塞进来这么多人，想来有个三五千人已经很不不错了。
其次就是林逸也想过了，等到造核集团保卫处成立以后，将会直接让其独立成立为一家子公司‘核武安保’。
到时候让这些素质强大的安保人员直接承接各种安保任务，想来自给自足，核武安保自己维持自己的各项开销应该问题不大。
只是林逸确
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