周末，周日顾跃还是能休息一天的。
顾棠一回去就兴高采烈跟他说，“我帮忙了！我要去现场看奥运会！”
不仅如此，她还跟顾跃分享了她的赞助。
配速员多数情况是没有工资的，一般情况下就是一套跑步专业装备，然后是主办方管餐饮跟住宿。
所以在规则允许的前提下，顾棠得的东西虽然还是这几样，不过数量稍微多了一点。
“这双鞋是给你的。”顾棠笑道：“我要了一双跑鞋，这个是休闲鞋，据说高科技，官网售价快四位数了。”
“鸿福大酒店的餐饮票，100块的，一共十张都给你了。”
“杭河度假山庄的住宿，一张票三晚带早餐跟两个休闲项目，这个咱们一人一张。”
顾跃道：“你这外快赚得太舒服了。”
“我跑得可辛苦了。”顾棠郑重其事道：“真的是吃奶的劲儿都用出来，以后再不可能跑这么快了。”
两人正说着，顾跃的手机响了，他起身去接电话，大概10分钟之后走了出来，表情有点懵逼，“有人想挖我。”
顾棠先鼓掌，“恭喜！什么情况？公司大吗？职位高吗？薪水多吗？发展好吗？”
虽然语气有点八卦，问得还特别直白，不过把跳槽最应该考虑的几个问题都问出来了。
顾跃组织了一下语言，道：“跟现在一样还是外包公司，人数——”
他拿手机上去查了查，“就业无忧上是500~999人，算是个中等偏上吧，不能跟大厂比，不过还算有规模。”
“他们挖我去当经理，薪水开到一万六，说是让我负责一个新开的专门做国外项目的部门，一开始人数比较少，看情况，最多会招到30人。”
“等于说这部门还没起来？”顾棠道。
顾跃点头又摇头，“原先的经理辞职了，现在将近10个人。”
顾棠叹息了一声，“你这一年工作一定很辛苦。”
话题跳了一下，顾跃表情也轻松起来，倒不是跟顾棠商量，而是说出了自己的计划。
“我没打算跳槽，这个公司不是我职业计划内的。我未来计划要么去创业型公司，要么去其他领域的外企做内部系统。”
顾跃放下手机，继续道：“今年七月我又涨了一次工资，现在是一万三了。我现在大小也是组长，跳槽涨3成以上比较合理。”
“这才涨了两成？”顾棠道：“他们可真敢开口。”
顾跃笑了一声，道：“他们拿未来发展当筹码来着，其实我这些年也面了不少公司，园区附近几家企业我都面过的。这个真的特别增长经验，你多面几个，就知道公司最看中什么了。将来去你心仪的地方面试就不会紧张。”
顾棠虽然知道这个，但还是非常捧场笑了出来，“你这是玩弄人家部门经理跟hr的感情。”
“这话说的。”顾跃又把话题
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