法,想向您讨教一下。”赵静微吸了一口气,大着胆子说道。
许文看了赵静几秒钟,突然一笑。
“进来吧!”
大好的午后,金色的阳光,还有赵静求知若渴仰起的俏脸。
许文毫不吝啬的将自己的所学,教给了赵静。
赵静在午后的时光里,获得了很多不属于自己的知识,也感觉到自己完成了一次成长。
许久之后,赵静感叹于大BOSS的博识,扶着墙面,满脸震撼的离开了。
许文将自己毕生所学传授而出,也有些感叹。
下午两点,许文前往会议室。
在这里,即将开始一场招聘会。
许文没出面,在外面看着,而因为这场招聘会是大老板亲自要求的,周思玲干脆自己直接上阵,担任面试官,进行面试。
这一次,招聘的职位其实内部也都有空缺,只不过,空着,似乎也不影响酒店整体的运营,所以,一直被忽略。
这一次许文提起,自然上下都要重视。
这次招聘的包括前厅,行政人事,销售部的运营策划等等。
而许文挑选出的简历,自然都是亮眼的。
至于那些连简历都做不好的人,就算有真正才能,估计也有限,错过就错过吧!
上来先招聘的就是前厅人员,主要是前厅迎宾。
男女都需要。
招聘原则是形象气质要好,有一定的外语基础。
大概面了几位,形象气质略有欠缺的自然有待观察,其中有两个女生形象气质特别好,还是旅游学校出来的毕业生。
蓬莱酒店的迎宾薪酬,因为许文的首肯,已经做了调整,税后可以到手五K上下。
刚毕业的小女生,又是旅游学校这样的对口学校出来的,在蓬莱能找到这样一份工作,其实已经算不错的了。
至于更好的五星级酒店,不好意思,要求更加严格,而且,竞争激烈,你去,人家未必要。
所以,前厅迎宾的人选直接定下。
也没玩什么过后再通知这样吊人胃口的话,由人事专人直接对接,顺利的签下了合同。
迎宾的位置刚一确定,系统对蓬莱酒店的评分立刻就有浮动。
从到了,眨眼之间就提高了
可想而知,迎宾对一个酒店的重要性。
接下来面试的几位,表现平平吧,由此可见,简历做的好看,也得要有真实水平才行。
于是,这几位的简历,都放在了待定的位置,需要确定下再决定。
许文开人才之眼看了看,这几位也确实不是什么英才,属于比较能力比较普通的。
普通没什么不好,一个团队需要狼,也需要老牛,待定的原因只是想考虑下适不适合对应的职位。
就在许文觉得没什么惊喜的时候,面试到了一位面容清丽,但是令人印象深刻的女生。
“面试官好,我叫黄美琳,毕业于浙大人力资源管理专业,应聘岗位是人事部主管的位置。”
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